3月11日，為貫徹落實(shí)“一十百千”人才計(jì)劃，安慶項(xiàng)目部開(kāi)展加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視頻培訓(xùn)活動(dòng)。

項(xiàng)目經(jīng)理袁海梁針對(duì)各部門(mén)、各管理人員制訂了相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)人、指標(biāo)要求到具體時(shí)間，其主要內(nèi)容包括對(duì)口專(zhuān)業(yè)能力的加強(qiáng)、對(duì)口專(zhuān)業(yè)證件的考取、項(xiàng)目管理知識(shí)的學(xué)習(xí)等。 

為使員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行，項(xiàng)目部成立了項(xiàng)目學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，對(duì)員工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想、目的意義、內(nèi)容要求、方法措施都提出了具體明確的要求。項(xiàng)目部不定期對(duì)員工的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行抽查并進(jìn)行理論測(cè)評(píng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，制訂了鼓勵(lì)辦法，提高員工積極性，并將學(xué)習(xí)成果納入員工工作考評(píng)成績(jī)當(dāng)中。

此次活動(dòng)的開(kāi)展，提高了員工專(zhuān)業(yè)水平、發(fā)展視野，加強(qiáng)了文化修養(yǎng)，提升了項(xiàng)目整體素質(zhì)，使員工能夠更好的勝任本職工作，為打造學(xué)習(xí)型項(xiàng)目，培養(yǎng)知識(shí)型、復(fù)合型員工隊(duì)伍，樹(shù)立良好的項(xiàng)目學(xué)習(xí)氛圍起到了重要作用，彰顯了公司“人才興企、科技強(qiáng)企”的企業(yè)文化。